Loopbaanbegeleiding
Samen met uw loopbaancoach uw capaciteiten, mogelijkheden en wensen op een rij zetten: een boeiende en zinvolle ontdekkingstocht. U krijgt een helder inzicht in de mogelijkheden die er voor u zijn om het werk te vinden waarin u het meest tot uw recht komt.
Voor elke bijeenkomst krijgt u gerichte huiswerkopdrachten mee en maakt u een reflectieverslag. Het traject kan worden afgesloten met een eindrapportage waarin bevindingen over persoonsprofiel, beroepsprofiel, conclusie en advies zijn opgenomen. De rapportage geeft u inzicht in uw loopbaanmogelijkheden. Verdere coaching is mogelijk. Duur: 6 tot 8 gesprekken van 1,5 uur.
Solliciteren
Hoe schrijft u een eigentijdse brief? Wat vermeldt u in een curriculum vitae? Hoe bespreekt u, tijdens een sollicitatiegesprek, eventuele minder positieve punten in uw loopbaan en minder sterke kanten van uw profiel?
Voor veel mensen is het lastig om met succes te solliciteren. In dit programma leert u alles wat nodig is om uw sollicitatie te doen slagen.
Inhoud :
- persoonlijk profiel opstellen
- vacatureanalyses maken
- netwerkgesprekken voorbereiden en voeren
- schriftelijk solliciteren: het opstellen van een brief en uw CV
- sollicitatiegesprekken voeren
Extra begeleiding is mogelijk.
Outplacement
Herplaatsing:- een spannende uitdaging of een nauwelijks te nemen hindernis? Samen met uw loopbaancoach uw eigen pad vinden met als einddoel de stap naar een nieuwe werkkring.
Het outplacementprogramma bestaat uit 3 onderdelen. Het eerste deel betreft de verwerking van wat u is overkomen en hoe u zelf weer het heft in handen krijgt. Het tweede deel bestaat uit het loopbaantraject (wie ben ik, wat kan ik, wat wil ik, hoe bereik ik dat). Het derde deel richt zich helemaal op het verwerven van de nieuwe gewenste baan
Duur: maximaal 1 jaar. Bijeenkomsten van 1,5 tot 2 uur en de mogelijkheid voor e-mailcontact en/of telefonisch contact tussendoor .
Coaching
Stilstaan bij wat u doet: het hoe en waarom van uw gedrag en het effect ervan op uw omgeving. De coaching is gericht op een positieve ontwikkeling en op het aanleren van constructief gedrag.
Coaching is niets anders dan u te ondersteunen bij het uitoefenen van uw functie. U kunt u onzeker voelen over uw competenties of u bent een tijd ziek geweest en gaat weer aan het werk en wilt daarin begeleid worden. Vooraf bepalen we samen wat u wilt leren en wat u wilt veranderen.
Duur: variabel, met bijeenkomsten van 1,5 uur.
Studiekeuze
“Wat wil je later voor werk gaan doen?” Dat is soms een hele lastige vraag. Je bent nog jong en er zijn ook zoveel mogelijkheden en dat maakt kiezen moeilijk. Ik kan je helpen om inzicht te krijgen welke opleidingen en functies voor jou geschikt zouden zijn. Ik adviseer wat het best aansluit bij jouw persoonlijkheid, wensen en capaciteiten.
Eerst hebben we een intakegesprek en daarna doen we een persoonlijkheids- en beroepskeuzeonderzoek. Op die manier bepalen we wat je interesses, capaciteiten en eigenschappen zijn. Daarna bespreken we de testresultaten en krijg je een studiekeuzeadvies
Je kunt altijd vrijblijvend en kosteloos een oriëntatiegesprek krijgen. Dan kunnen we ook bepalen welk traject bij jou past en of het tussen ons klikt.